SUWI-evaluatie 2006

Samenvatting en conclusie

De centrale doelstelling van de evaluatie van SUWI is het vaststellen van de doeltreffendheid van de veranderingen die per 1 januari 2002 zijn ingevoerd in de uitvoering van de sociale zekerheid en de (publieke) arbeidsvoorziening; vaststellen hoe deze veranderingen zich verhouden tot de pre-SUWI-situatie én vaststellen welke voortgang sinds januari 2002 is geboekt. Daarnaast moeten knelpunten worden geïnventariseerd en waar mogelijk voorzien worden van suggesties voor oplossingsrichtingen. De centrale vragen van het evaluatieonderzoek 2006 luiden: in hoeverre zijn de hoofddoelstellingen van de Wet SUWI gehaald (werk boven uitkering, betere klantgerichtheid, betere doelmatigheid); hebben de wijzigingen in de uitvoeringsstructuur bijgedragen aan het realiseren van de hoofddoelstellingen en welke verbeteringen zijn mogelijk; zijn de organisaties die werkzaam zijn binnen het SUWI-stelsel in staat gebleken belangrijke wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving op een adequate wijze voor te bereiden en uit te voeren én is de opzet en werking van sturing en toezicht adequaat, rekening houdend met de toetsingscriteria uit de rijksbrede doorlichting van zbo's? Gezien de omvang van de evaluatie is gekozen voor uitvoering van een aantal deelonderzoeken naar de thema's "werk boven uitkering en klantgerichtheid", "doelmatigheid", "sturing en toezicht" en "het functioneren van de RWI". Die rapporten zijn naast dit onderhavige eindrapport c.q. hoofdrapport gepubliceerd. Bron: Bibliotheek SZW