Work First en arbeidsmarktperspectief

Samenvatting en conclusie

WorkFirst is een van oorsprong Amerikaanse methodiek om werklozen te re-integreren naar werk. Kernpunt is de combinatie van verplichte werkactiviteiten en het vergroten van kennis en vaardigheden. Dit kan gaan om inhoudelijke vakkennis (het bijbrengen van sociale en werknemerscompetenties), maar ook om allerlei sollicitatievaardigheden. De gedachte achter WorkFirst is dat het meteen verrichten van werk de werklozen snel dichter bij de arbeidsmarkt brengt. Een ander kenmerk van WorkFirst is dat aan het niet voldoen aan de verplichtingen sancties gekoppeld kunnen zijn. Uit het onderzoek blijkt dat 70 procent van de ondervraagde uitkeringsgerechtigden aangeeft door de WorkFirst-aanpak meer zin te hebben gekregen om te gaan werken. Wel is er kritiek op sommige activiteiten in dat kader, zoals zeer eenvoudige werkzaamheden. Bijna alle gemeenten geven aan dat WorkFirst een effectief middel is om pas ingestroomde en kansrijke uitkeringsgerechtigden weer snel uit de uitkering te krijgen. Ook bij de aanpak van langdurig werklozen worden goede ervaringen opgedaan. Het is dus zinnig WorkFirst open te stellen voor de gehele bijstandspopulatie. Wel moet die aanpak zoveel mogelijk zijn toegesneden op de individuele cliënt. Voor het onderzoek is gekozen voor een kwalitatieve aanpak met uitgebreide casestudies in zes gemeenten, waar WorkFirst inmiddels de pilotfase voorbij is. Het betreft hier Eindhoven, Alphen aan den Rijn, Hoorn, Meppel, Alkmaar en Oss. Bron: Bibliotheek SZW