Evaluatie jobcoaching
De jobcoach kan een rol spelen bij het bevorderen van de maatschappelijke participatie van mensen met een arbeidshandicap, onder wie de Wajongers. Het ministerie van SZW gaf daarom de opdracht voor een evaluatie van jobcoaching en begeleid werken.
Samenvatting en conclusie
De jobcoach kan een rol spelen bij het bevorderen van de maatschappelijke participatie van mensen met een arbeidshandicap, onder wie de Wajongers. Het ministerie van SZW gaf daarom de opdracht voor een evaluatie van jobcoaching en begeleid werken. Deze evaluatie geeft antwoord op de volgende vraag: Zijn jobcoaching en begeleid werken effectieve en doelmatige instrumenten om cliënten met structurele functionele beperkingen bij reguliere werkgevers aan het werk te helpen en te houden? Hoe kan de effectiviteit en doelmatigheid eventueel verbeterd worden. Hoofdstuk 2 bevat een beschrijving van UWV-Persoonlijke ondersteuning (jobcoaching) en SW-Begeleidwerken. Vervolgens worden profielen gegeven van de gemiddelde werknemer, de baan waarin deze werknemer belandt en de inhoudelijke begeleiding. Daarna is gekeken naar ervaringen met betrekking tot effectiviteit en doelmatigheid.