Handboek meetmethoden voor effectiviteit van activerend arbeidsmarktbeleid op persoonsniveau

Samenvatting en conclusie

Kennis over de effectiviteit en doelmatigheid van de ingezette instrumenten en middelen bij het aan het werk houden en aan het werk helpen van mensen is cruciaal. Een belangrijk doel is dan ook het ontwikkelen van handvatten voor het meten van effectiviteit in een complexe beleids- en uitvoeringsomgeving. Het hoofddoel van dit handboek is het zo eenduidig en transparant mogelijk schetsen van een methodologisch kader voor het vaststellen van de effectiviteit van het activerend arbeidsmarktbeleid. De nadruk ligt daarbij op het vaststellen van de netto-effectiviteit op micro-niveau, dat wil zeggen de mate waarin individuele cliënten aan het werk zijn gekomen dankzij de inzet van beleid. Het handboek kan behulpzaam zijn bij onder meer het vertalen van een beleidsvraag naar een onderzoeksvraag, het treffen van voorzieningen voor juiste dataverzameling, een eenduidige hantering van het begrippenkader en het bevorderen van transparantie van methoden en presentatie van resultaten. Bron: Bibliotheek SZW