Werk op maat

Samenvatting en conclusie

Door de toenemende economische dynamiek zullen individuele organisaties steeds vaker te maken krijgen met schommelingen in de werkgelegenheid. De Raad voor Werk en Inkomen (RWI) wil meer zicht krijgen in de activiteiten die er zorg voor dragen dat met werkloosheid bedreigde werknemers niet in de WW terechtkomen. De centrale onderzoeksvraag van dit rapport luidt dan ook: Wat zijn de good practices op het gebied van VWNW-activiteiten (Van werk naar werk), al dan niet vastgelegd in sociale plannen, wat zijn daarvan de succes- en faalfactoren en wat zijn de randvoorwaarden waaronder deze good practices ook breder toepasbaar zijn. De resultaten van dit onderzoek zijn tot uitdrukking gebracht in het RWI-advies "Van werk naar werk: activiteiten voor met werkloosheid bedreigde werknemers, de rol van O&O-fondsen en intersectorale mobiliteit" (Den Haag, 2008).