Aan de slag met loonwaardemeting

Samenvatting en conclusie

Loonwaardemeting is één van de instrumenten gericht op het wegnemen van obstakels voor mensen met arbeidsbeperkingen. Loonwaardemeting bepaalt wat de productiviteit op een specifieke werkplek is en maakt daarmee maatwerk mogelijk bij het bepalen van een eventuele tegemoetkoming aan werkgevers. Op dit moment zijn er meerdere methoden om loonwaarde te meten in gebruik. Vier relevante methoden zouden gebruikt kunnen worden in de pilot Loondispensatie, waarmee de overheid in 2010 een start maakt naar aanleiding van het advies van de Commissie fundamentele herbezinning Wet sociale werkvoorziening. Het onderhavige onderzoek heeft een inventarisatie gemaakt van bruikbare methoden om loonwaarde vast te stellen. Bron: Bibliotheek SZW