Uit de WW naar een vaste baan?
Voor de beleidsontwikkeling door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is er behoefte aan inzicht in de stromen in en uit een uitkering op grond van de Werkloosheidwet (WW) en vooral aan de baandynamiek en het gebruik van sociale zekerheid rondom de WW-uitkeringsperiode.
Onderzoeksdoel en vraagstelling
Wat zijn de kenmerken van instromers en uitstromers van de WW
Samenvatting en conclusie
Voor de beleidsontwikkeling door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is er behoefte aan inzicht in de stromen in en uit een uitkering op grond van de Werkloosheidwet (WW) en vooral aan de baandynamiek en het gebruik van sociale zekerheid rondom de WW-uitkeringsperiode. In dit onderzoek wordt de dynamiek op de arbeidsmarkt van personen die uitstromen uit de WW in kaart gebracht. De dynamiek op de arbeidsmarkt is onderzocht door een onderscheid te maken naar banen voor bepaalde of onbepaalde tijd en de banen uit te splitsen naar een vast of flexibel urencontract. Ook is gekeken naar baanwisselingen en uitkeringsgebruik in twee verschillende perioden na uitstroom uit de WW. Verder is bepaald naar welke bedrijfstak personen uitstromen uit de WW.