Monitor loonkostensubsidie UWV: meting voorjaar 2010 onder werkgevers

Samenvatting en conclusie

Centraal in dit onderzoek staat de rol van loonkostensubsidie (LKS) bij de aanname van UWV-klantgroepen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Uit het onderzoek blijkt dat werkgevers met LKS-werknemers jonggehandicapten en personen die sinds kort een WW-uitkering ontvangen het aantrekkelijkst vinden. De overige werkgevers hebben een duidelijke voorkeur voor WW'ers die pas sinds kort deze uitkering ontvangen. Arbeidsongeschikten anders dan met een Wajong-uitkering krijgen van beide typen werkgevers het minst vaak de voorkeur. Uit de interviews blijkt dat met het uitvalsrisico van jonggehandicapten en WW'ers doorgaans kleiner acht dan van (andere) arbeidsongeschikten. De doelgroep van de regeling LKS bestaat uit personen met een relatief grote afstand tot de arbeidsmarkt. WW'ers die pas sinds kort een uitkering ontvangen vallen dus buiten de subsidieregeling. Van deze personen kan immers vooralsnog niet gezegd worden dat er sprake is van een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Bron: rapport; bewerking RWI.