Trendrapport aanbod van arbeid 2009
Het (voormalige) OSA-Arbeidsaanbodpanel is een tweejaarlijkse enquête onder personen in de leeftijdscategorie van 16 tot 67 jaar.
Onderzoeksdoel en vraagstelling
Periodieke rapportage van het voorheen OSA Arbeidsaanbodpanel over de meting 2008
Samenvatting en conclusie
Het (voormalige) OSA-Arbeidsaanbodpanel is een tweejaarlijkse enquête onder personen in de leeftijdscategorie van 16 tot 67 jaar. Het onderhavige, "nieuwe" Trendrapport, als gevolg van het faillissement van de OSA, presenteert de uitkomsten van die steekproef en beschrijft tevens trends met betrekking tot de diverse aspecten van werk: arbeidsparticipatie; arbeidsmobiliteit en zoekgedrag van werkenden en werklozen; arbeidsomstandigheden en werktevredenheid; lonen en secundaire arbeidsvoorwaarden; scholingsdeelname én flexibilisering van arbeid. De gegevens zijn verzameld in het vierde kwartaal van Dit was precies het omslagpunt vanuit een periode van economische hoogconjunctuur met een forse krapte op de arbeidsmarkt naar een zware mondiale crisis. Enkele belangrijke uitkomsten zijn: de bruto arbeidsparticipatie van vrouwen komt voor het eerst boven de 75 procent uit; de overstap van werkzoekenden naar betaald werk nam in de periode 2006-2008 sterk toe; de externe arbeidsmobiliteit is sinds de vorige peiling met 8 procentpunt gestegen; de opleving van de economie is duidelijk zichtbaar in de loonontwikkeling tussen 2004 en 2008; de resultaten voor scholing laten in vergelijking met de vorige meting ongeveer eenzelfde beeld zien én de paneldata laten bij werknemers geen scherpe, eenduidige tendens tot verdere flexibilisering zien.