FIS: Flexicurity integrated services. Final Report

Onderzoeksdoel en vraagstelling

Flexicurity is uitgegroeid tot een kernconcept in arbeidsmarktbeleid. Een kernelement daaruit is werkzekerheid. Op welke manier dragen werkgeversservicepunten en andere dienstverlening van UWV bij aan flexicurity? Op welke manier kan de dienstverlening van UWV verder ontwikkeld worden vanuit een flexicurityperspectief? (KA2011,2.1.e) Publicatie in UKV 2011 I, er is ook een vergelijkend landenrapport

Samenvatting en conclusie

Bij 'flexicurity' staat de balans tussen flexibiliteit en zekerheid (security) op de arbeidsmarkt centraal. Een belangrijk middel om werkzekerheid te realiseren is scholing. In 2011 heeft een Europees project-team, waar ook UWV Kennniscentrum deel van uitmaakte, onderzoek gedaan naar 'flexicurity' op de arbeidsmarkt in 5 verschillende Europese landen. Daarbij is onderzocht hoe scholing bijdraagt aan werkzekerheid en hoe dit het beste georganiseerd kan worden. De nadruk ligt op samenwerking tussen verschillende partijen: sociale partners, private opleiders, uitkeringsinstanties, de overheid etc. Zie voor de analyse specifiek voor Nederland het nationale rapport. Bron: UWV