We worden er beiden beter van

Samenvatting en conclusie

Ongeveer een kwart van de Nederlandse beroepsbevolking is laagopgeleid. Laagopgeleiden zijn vaker werkloos en hebben een grotere kans om werkloos te blijven. Er zijn echter praktische middelen om laaggeschoolden tot scholing te bewegen. Hiermee kunnen zij zichzelf en hun arbeidsmarktpositie te verbeteren. Ook voor werkgevers heeft investeren in laagopgeleiden voordelen. De Raad voor werk en Inkomen pleit daarom in het onderhavige advies voor gerichte aandacht voor de ontwikkeling van lager opgeleiden. Het advies beschrijft wat bedrijven kunnen doen om onder deze groep een leercultuur te stimuleren. Daarbij moet men ook de laaggeletterden in het oog houden. Het advies berust op een tweetal onderzoeken en wel 'Vakkrachten in ontwikkeling' (Den Haag, 2011) en 'Duurzame inzetbaarheid' (Den Haag, 2011). Stimuleren van scholing voor laagopgeleiden maakt wellicht ook het realiseren van de zgn. Lissabondoelstelling haalbaar. Bron: Bibliotheek SZW