Vacatures in Nederland 2011
Slechts twee procent van de vacatures werd in 2011 vervuld door een 55-plusser. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van UWV naar de Nederlandse vacaturemarkt.
Samenvatting en conclusie
Slechts twee procent van de vacatures werd in 2011 vervuld door een 55-plusser. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van UWV naar de Nederlandse vacaturemarkt. Ongeschoolden werden op vijf procent van de vacatures aangenomen, terwijl bedrijven aan veertien procent van de banen geen opleidingseisen stelden. Ook de positie van arbeidsgehandicapten is weinig rooskleurig. Maar een beperkt deel van de werkgevers had in het afgelopen jaar een arbeidsgehandicapte in dienst. UWV maakt daarom dit jaar 150 extra werkcoaches vrij voor de dienstverlening aan 55-plus werkzoekenden. Voorts blijft de ondersteuning van arbeidsgehandicapten, ondanks de forse bezuinigingen op het budget van UWV, op peil. In het afgelopen jaar was sprake van een verder afnemende vraag naar personeel. Zowel het aantal openstaande, ontstane, vervulde en moeilijk vervulbare vacatures gaf een daling ten opzichte van 2010 en 2009 te zien. Opvallend is dat van de in 2011 aangenomen personen, anders dan voorheen, vrijwel niemand meer een vast contract krijgt aangeboden. In de rapportage wordt ook aandacht besteed aan uitzendwerk en ZZP'ers. Bron: Bibliotheek SZW