Eindrapportage Voorspellers van Werkhervatting

Onderzoeksdoel en vraagstelling

Wat zijn de voorspellers van werkhervatting? Kunnen de voorspellers gebruikt worden voor de ontwikkeling van screenings/diagnoseinstrument (bv in de vorm van een korte vragenlijst)? Doel is het ontwikkelen van een profilings- en diagnose-instrument in de vorm van een vragenlijst voor werkcoaches. Kennisvragen zijn onder andere: 1) welke persoonskenmerken en factoren moeten we opnemen in het instrument? 2) wat is de voorspelkracht en gebruikswaarde van het instrument? 3) welke re-integratiedienstverlening is ingezet bij welke diagnose? Eindrapport voorspellers van werkhervatting is opgeleverd en het instrument 'persoonsverkenner' is ontwikkeld (KA4.1,a,b,c). Doorontwikkeling van de Persoonsverkenner is opgenomen in kennisagenda 2012&2013.

Samenvatting en conclusie

In een gezamenlijk onderzoek hebben het Kenniscentrum van UWV en de afdeling Gezondheidswetenschappen van het Universitair Medisch Centrum Groningen een screenings- en diagnoseinstrument ontwikkeld dat de kansen op werkhervatting per individuele werkzoekende met een WW-uitkering kan voorspellen. De voorspelling komt naar voren na het invullen van een korte vragenlijst van 20 vragen die rekening houdt met zowel de ‘harde’ als de ‘zachte’ factoren die de kansen op werk beïnvloeden. Harde factoren zijn veelal niet beïnvloedbare factoren, als leeftijd en arbeidsverleden. Zachte factoren zijn (deels) beïnvloedbare factoren, als de intentie om werk te zoeken en gezondheidsbeleving. De onderzoekspopulatie bestaat uit werkzoekenden in Noord-Holland die in de periode april 2008 tot en met maart 2009 een WW-uitkering toegekend kregen. Het instrument voorspelt vroegtijdig de kansen op werk per werkzoekende. Bron: UWV