Kansen op (duurzame) uitstroom naar werk voor oudere Ww'ers

Samenvatting en conclusie

Uit voorgaande onderzoeken bleek dat naarmate de leeftijd toeneemt, de kans op uitstroom naar werk afneemt. In deze secundaire bestandsanalyse is gekeken hoe groot deze verschillen naar leeftijd, per sector en regio zijn, of deze in de tijd constant zijn en of deze samenhangen met enerzijds persoonskenmerken en anderzijds kenmerken die samenhangen met mogelijke verschillen in de dienstverlening naar regio. Bij persoonskenmerken gaat het bijvoorbeeld om geslacht, leefvorm, etniciteit, uitkeringsduur, bedrijfstak en regio. Bij de kans op uitstroom speelt de werkgelegenheid in de regio een grote rol. De overall conclusie van de analyse die zich uitstrekt over een periode van meerdere jaren (2006 tot augustus 2013), is dat de kans op duurzame uitstroom naar werk hoger is dan menigeen zou verwachten. De kans neemt af naarmate men ouder is, naarmate men langer in de uitkering zit, en als iemand als niet-westers allochtoon in een grote gemeente woont, maar de verschillen zijn toch ook weer niet zo groot dat iemand in welke situatie dan ook geen kans op uitstroom meer heeft. Over een langere periode bezien blijft er altijd een aanzienlijke kans bestaan op duurzame uitstroom naar werk.