Kansen voor oudere Ww'ers (45+)!

Samenvatting en conclusie

Verslag van een onderzoek naar de kans op duurzame uitstroom naar werk voor oudere Ww'ers (45+, 55+ ) en de bijdrage daaraan van de dienstverlening door UWV in de periode eind 2011 tot begin 2013. Daarnaast geeft het onderzoek een beeld van de transitie van intensieve dienstverlening naar e-dienstverlening. Het uitstroompercentage in de periode 2006 t/m 2012 voor Ww'ers van 45-55 jaar is 55%; voor 55-plussers is dit nog altijd 34%. Het loont dus voor oudere Ww'ers om actief te blijven zoeken. UWV heeft de dienstverlening aan oudere Ww'ers in de transitieperiode voldoende vormgegeven. Tijdens het evaluatiegesprek is in het algemeen goed ingeschat of iemand uit de voeten kan met e-dienstverlening of persoonlijke dienstverlening nodig heeft. Met het oog op de bijdrage aan de arbeidskansen van oudere Ww'ers, is een betere invulling en benutting van de dienstverlening niettemin noodzakelijk. Werkzoekenden die zelf actief op zoek zijn naar werk, maken namelijk vaak gebruik van de aangeboden dienstverlening en zien hier ook het nut van in. Veel werkzoekenden hebben echter geen goed beeld van hun tekortkomingen en mogelijkheden. Of ze hebben juist behoefte aan een meer individuele aanpak. UWV zou haar cliënten dan ook gerichter en nadrukkelijker op de beschikbare dienstverlening moeten wijzen. Ook moet UWV werkzoekenden strenger aanspreken op hun eigen verantwoordelijkheid.