UWV Kennisverslag 2014-2

Onderzoeksdoel en vraagstelling

In dit UWV Kennisverslag (UKV) kijken we vooruit naar de komende Quotumwet. We gaan na in hoeverre werkgevers bereid zijn arbeidsbeperkten in dienst te nemen én hoe zij mensen met een geringe arbeidsproductiviteit succesvol in hun bedrijf kunnen inpassen. Daarnaast besteden we aandacht aan de gevolgen van de economische crisis voor de arbeidsdeelname van langdurig zieken en het risico op instroom in de WIA. Ook de dienstverlening van UWV komt aan bod: we gaan na in hoeverre de dienstverlening aan WW’ers de uitstroom naar werk bevordert en daarmee de uitkeringslasten verlaagt. Verder bekijken we of het mogelijk is via online dienstverlening gewenst gedrag te stimuleren.