Aan het werk vanuit een bijstands- of werkloosheidsuitkering

Samenvatting en conclusie

Via interviews met een beperkt aantal vertegenwoordigers van de zes grote gemeenten en UWV is geïnventariseerd welk beleid door gemeenten wordt gevoerd om werklozen aan een baan te helpen en wat dit beleid betekent voor de positie van migranten op de arbeidsmarkt. In de interviews is expliciet de vraag aan de orde geweest of etnisch-specifiek beleid een plaats heeft of zou moeten hebben in het lokale arbeidsmarkt- en re-integratiebeleid. Ook was er aandacht voor de vraag of maatregelen en instrumenten dezelfde effectiviteit hebben en in gelijke mate toegankelijk zijn voor migranten en autochtonen. De geïnterviewden geven te kennen dat er voor werkzoekenden generiek beleid wordt gevoerd. Van etnisch-specifiek beleid is men langere tijd geleden al afgestapt en de geïnterviewden willen daar niet naar terug. Taalproblemen, cultuurverschillen en discriminatie moeten binnen het generieke beleid worden opgelost. De geïnterviewden hebben echter weinig zicht op eventuele verschillen in effectiviteit van het beleid voor autochtonen en niet-westerse migranten. Daar is ook weinig over bekend.