Divosa/Movisie-factsheet : werk en inkomen in sociale (wijk)teams
Presentatie van de resultaten van een enquête over de rol van werk en inkomen bij sociale wijkteams. 70% van de respondenten meldt dat hun gemeente al een of meer sociale wijkteams heeft. Eind 2015 loopt dat zelfs op tot 85% (al zijn daar nog pilots bij).
Samenvatting en conclusie
Presentatie van de resultaten van een enquête over de rol van werk en inkomen bij sociale wijkteams. 70% van de respondenten meldt dat hun gemeente al een of meer sociale wijkteams heeft. Eind 2015 loopt dat zelfs op tot 85% (al zijn daar nog pilots bij). Sociale wijkteams verschillen per gemeente sterk in model, invulling, regievoering, betrokken partijen en grootte. Teams met alle disciplines en jeugd- en gezinsteams komen het meest voor. Sociale wijkteams zijn vaak groot: 51% van de teams heeft 5-8 leden, 31% zelfs 9-12 leden. Medewerkers zijn vaak maar een deel van hun werktijd bij één team betrokken. 55% van de teams heeft werk en inkomen in het takenpakket. De taken die de teams het vaakst uitvoeren zijn inkomensondersteuning, participatie en zorg, en schuldhulpverlening en budgetbegeleiding. Ook regelen veel teams de inkomensvoorziening. De belangrijkste knelpunten waar de teams tegenaan lopen zijn onvoldoende budget, capaciteit of kennis en onduidelijkheid over taakafbakening, mandatering en verantwoordelijkheden.