Online zelfmanagementondersteuning voor mensen met een chronische aandoening gericht op werkbehoud

Het doel van dit onderzoek was het ontwikkelen van een theoretische "best practice" van een online zelfmanagementprogramma voor werkenden met een chronische lichamelijke aandoening gericht op werkbehoud.

Samenvatting en conclusie

Het doel van dit onderzoek was het ontwikkelen van een theoretische "best practice" van een online zelfmanagementprogramma voor werkenden met een chronische lichamelijke aandoening gericht op werkbehoud. De "best practice" is een beschrijving van een theoretisch raamwerk voor (door)ontwikkeling van een "ideaal" online zelfmanagement-programma gericht op werkbehoud bij chronisch zieken. Het onderzoek bestond uit twee delen: (1) een literatuuronderzoek en (2) interviews onder werkgevers (n=10) en werknemers (n=8). Met de literatuurstudie werd vastgesteld hoe bestaande online zelfmanagementprogramma's in de zorg (niet specifiek gericht op werknemers) eruit zien, en welke factoren een rol spelen bij hun effecten. Met de interviews is onderzocht hoe werkgevers en werknemers staan ten opzichte van online programma’s ter ondersteuning van zelfmanagement, en welke factoren kunnen bijdragen aan het gebruik van een online zelfmanagementprogramma in een werksetting.