Arbeidsmarktmonitor 2015 : werkloosheidsbenchmark en monitoring van de Utrechtse (regionale) arbeidsmarkt
Analyse van de Utrechtse arbeidsmarkt in 2014 met een doorkijk naar de komende jaren. Achtereenvolgens aandacht voor trends op de arbeidsmarkt, de ontwikkeling van de werkloosheid, de kenmerken van de beroepsbevolking en de werkzoekenden, de aard van de arbeidsplaatsen en de vacatures, en de...
Samenvatting en conclusie
Analyse van de Utrechtse arbeidsmarkt in 2014 met een doorkijk naar de komende jaren. Achtereenvolgens aandacht voor trends op de arbeidsmarkt, de ontwikkeling van de werkloosheid, de kenmerken van de beroepsbevolking en de werkzoekenden, de aard van de arbeidsplaatsen en de vacatures, en de aansluiting van vraag en aanbod. De werkloosheid in Utrecht bedraagt in 2014 7,6%, iets boven het Nederlands gemiddelde van 7,4%, maar het laagste van de G4-gemeenten. Op de ranglijst van de 30 grootste gemeenten neemt Utrecht een 11e plaats in. De arbeidsparticipatie onder hoogopgeleiden is hoog, die onder laag- en middelbaar opgeleiden lager dan gemiddeld in Nederland. Extra banen in Utrecht leiden niet direct tot minder werkloosheid of minder uitkeringen. Veel Utrechtse banen worden namelijk vervuld door mensen uit de regio of zelfs daarbuiten. Ook is een belangrijk deel van de mensen met een uitkering volgens de internationale definitie niet werkloos. Volledig arbeidsongeschikten zijn bijvoorbeeld niet beschikbaar voor de arbeidsmarkt en dus niet werkloos. Dit geldt ook voor de mensen met een arrangement 4 in het kader van de Participatiewet. Een startkwalificatie is essentieel voor economische zelfstandigheid. Dit geldt voor schoolverlaters maar ook voor oudere werkenden en werkzoekenden.